～★米色米鄉♀～かしましい日記

之前也去面試過一間公司，不過都沒有回應

但是跟那個主管聊得很開心，大概聊了有２個小時吧
其實我不是很記得大部分的談話內容了
但有一點我印象很深，我們講到日本人好像很喜歡要人加班

她說「人為什麼一定要加班？」
加班的原因有兩個，第一個是loading太多，第二個就是工作沒效率
如果是因為第一個原因，那麼工作就應該適時地分出來
或是公司的主管就應該檢討人手是不是足夠？再不然，如果景氣不好真的無法請人
也應該給予適當的加班費，至少員工也會做得心甘情願
可是，現在有不少的員工都是因為第二項，那麼就應該要檢討自己
是不是用的方法不對？或是工作之餘休息的時間過長？
人是不可能上班８小時，８小時都集中注意力是有點困難的（太忙例外）
那麼至少要求自己６小時的專心，如果能做到６小時的專心，那也就不用太苛責自己

上面她說的這一段我還蠻喜歡的
所以我就開始反省自己，有多少加班是因為第一個，有多少天是因為第二點？
雖然我的主管只要我沒有加班她就會不爽
但如果我能專心做到第一項跟第二項，她應該也沒話說
所以我想到的辦法就是找半個小時到公司（之前有實行過，可是沒有持久　＞＜）
上班出門或睡前前先想好自己要先做的工作，理好頭緒
再者，我個人下班時間要拿來找新工作的：Ｐ哈哈哈
加油！！！努力朝向下一個工作邁進！！
打敗不景氣~~